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公司一直本著“因崗擇人艰吏、人盡其才胳泉、才盡其用”的用人理念，務(wù)使每一位員工都能
夠在蒙諾找到個(gè)人位置损侄，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值找田，實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想歌憨。
公司采用任人唯賢、唯才是用墩衙、擇優(yōu)晉升的機(jī)制,晉升的規(guī)則都是公開(kāi)务嫡、透明的。于公司而言每位員工都是平等的漆改，良好的晉升機(jī)制既提升員工個(gè)人素質(zhì)和能力,鼓勵(lì)員工積極上進(jìn),有效改進(jìn)工作績(jī)效,給員工提供良好的晉升和自我發(fā)展的空間,并營(yíng)造公平心铃、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制挫剑，以激
勵(lì)員工提高工作技能和實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展去扣，增加了員工對(duì)公司信賴(lài)感，大大地激勵(lì)其
工作積極性與主動(dòng)性樊破，這也為企業(yè)營(yíng)造一種快樂(lè)厅篓、友好、積極進(jìn)取的工作氛圍有
著極大的正面影響捶码。
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